骑手平均月收入不错达到若干？好意思团平台上的高频骑手数目有若干？骑手的学历漫衍情况怎么样？陈凯歌 男同

刚刚以前的中秋假期工夫，好意思团 CEO 王兴向合座职工发送了一封全员信，信中提到，旧年在好意思团平台赢得收入的骑手约 745 万东谈主，获酬劳罕见 800 亿元，该数据也激发了业内关于外卖骑手生活情况、收入情况的筹商。

图片开端：视觉中国

9 月 19 日，好意思团磋议院表示最新数据，对平台上的骑手结构和收入情况进一步阐述。《逐日经济新闻》记者赢得的数据夸耀，好意思团 745 万有接单收入骑手中，全年接单在 260 天以上的占总东谈主数的 11%，大要 81.95 万东谈主；约 48% 的有接单收入骑手，全年接单不及 30 天。

数据同期表示，要是一个骑手全年跑单罕见 260 天，日均接单时长在 6 小时以上，其收入在当地具有一定竞争力。以 2024 年 6 月为例，要是骑手在一线城市跑单，月收入可达 7354 元以上，要是在三线及以下城市，月收入可达 5556 元以上。

而关于网传"好意思团 745 万有收入骑手中，8 万磋议生 1%，30 万本科生 4%，总众包骑手 5100 万"等数据，好意思团磋议院暗意，本科生和磋议生的数据，需要本东谈主提交学历文凭和学位文凭至学信网验真方可细则，当今任何这方面的骑手数据均为莫得事实依据的讹传。

高频骑手月收入一览：

一线城市 7354 元以上

《逐日经济新闻》记者了解到，好意思团骑手包括庸俗众包、乐跑等类型，前者无跑单天数条目，责任时刻更目田，后者有跑单天数条目，平均收入会更高。

好意思团磋议院数据夸耀，2024 年 6 月，在高频骑手中，众包与乐跑骑手在北上广深的收入分离为 7354 元、11014 元，而在三线及以下城市的平均收入分离为 5556 元、7197 元，基本代表了高频骑手收入均值的区间。

凭证数据，一天中的外卖岑岭时刻为 11:00 — 13:00 和 17:00 — 20:00 之间，有多数兼职骑手，主要诳骗午晚两个岑岭承担配送任务，在较短时刻内即可赢得较高收入。

外卖订单下单时段漫衍，骑手在岑岭期较短时刻内即可赢得较高收入。（《中海外卖产业访问磋议推崇（2019 年前三季度）》）

在好意思团的业务体系中，外卖骑手饰演了繁多的扮装，在其核朋友地交易业务中，餐饮外卖、好意思团闪购等枢纽业务均离不开外卖骑手的配送服务。

凭证好意思团 2023 年财报数据，2023 年好意思团配送服务收入为 821.9 亿元，同比增长 17.3%，全年即时配送单量 218.93 亿单，同比增长 23.8%。

本年 1 月，中国新服务样式磋议中心发布的《2023 中国蓝领群体服务磋议推崇》指出，2023 年外卖员月均收入为 6803 元，罕见蓝领群体的平均值 6043 元，外卖员、月嫂、货车司机等奇迹的收入水平位居蓝领前线。

外卖骑手成劳动者过渡服务的遴选

艾瑞参议公布的磋议测算夸耀，2023 年即时配送行业鸿沟约 3410 亿元，预测 2028 年将超 8100 亿元，跟着鸿沟的执续扩大，即时配送行业也正在吸纳越来越多的服务者。

记者梳理好意思团财报发现，2020 年— 2022 年，从好意思团赢得收入的骑手数目分离是 470 万东谈主、527 万东谈主和 624 万东谈主，而到 2023 年，这一数据增至 745 万东谈主。凭证《2023 年饿了么骑手职权保险推崇》，2023 年，饿了么平台活跃骑手罕见 400 万东谈主。

不外从 好意思团公布的数据不错看出，在骑手结构中，罕见约略骑手为低频或者业余骑手，确切十足依靠全职从外卖赢得踏实收入的如故少数，仅占骑手总和的 11%。

对此，好意思团磋议院暗意，外卖骑手成为了许多劳动者过渡服务的遴选，呈现出过渡性较强的特征，这也与此前社会各界的调研成果相符。此前有学者访问发现，一年内站点骑手的流转率达到七成以上，"一边干外卖一边望望别的契机"成为外卖行业的常态。

好意思团磋议院发言东谈主涌现，接头到骑手的高流动性特征和复杂责任环境，好意思团在寰球 77 个城市共特聘了 214 名骑手成为好意思团居品体验官，当今，这些骑手忽视 750 多条优化建议，410 余项已优化并寰球上线，80 多项正在优化升级中。

一直以来，当作一种新的无邪服务场合，外卖配送员的职权保险和收入问题齐激发社会柔软。中国东谈主事科学磋议院东谈主力资源商场与流动惩处磋议室主任、磋议员田永坡曾公开暗意，新服务样式快速发展，已成为普及经济活力和吸纳服务的繁多力量。从吸纳服务方面看，第九次寰球职工军队景色访问成果夸耀，新服务样式劳动者数目达 8400 万东谈主，已占职工总和的 21%。

不外他也提到，新服务样式发展还濒临一些亟须轨范的问题。举例，用工链条长、实质用工主体认定难、劳动者在出现用工纠纷后维权难。同期，用工主体璷黫也加多了将新服务样式从业东谈主员纳入现有社会保险体系的难度。

对此，田永坡忽视包括轨范平台企业和新服务样式从业东谈主员之间的劳动用工关连、加强新服务样式劳动者职权保险，以及猖狂开展新服务样式奇迹妙技培训等建议。

记者|赵雯琪

裁剪|陈柯名 陈俊杰 杜恒峰

校对|段真金不怕火

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