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发布日期:2024-09-20 05:09    点击次数:116

  

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群众日报记者 杨帆

群众日报济南讯 为进一步表率和完善工作见习职责,不休进步工作见习职责责罚科学化、表率化、轨制化水平,近日高跟丝袜,省东谈主力资源社会保障厅、省财政厅集中印发《山东省工作见习职责实施详情》(以下简称《详情》),《详情》从工作见习职责的组织责罚与职责、组织实施、见习单元责罚、见习东谈主员责罚、补贴披发、监督与责罚6个方面进行了表率和细化。

《详情》明确,工作见习职责实行分级崇敬、属地责罚。有见习意愿的离校2年内未工作高校毕业生和16—24岁登记休闲后生均可报名干与,见习期限一般为3至12个月,其间由见习单元按月赐与不低于同时当地最低工资模范的基本生计费,并交纳工伤保障或办理东谈主身巧合伤害保障。合乎条目的企功绩单元、社会组织等用东谈主单元可央求认定见习单元,央求经过实行全程网办,东谈主力资源社会保障部门按期集合通过流派网站向社会公布。

《详情》进一步细化了工作见习补贴申领的模范和经过,对吸纳干与工作见习的单元,按当地最低工资模范的60%赐与工作见习补贴,对年度内见习期满留用率达到50%及以上的单元,年度内悉数完观点习东谈主员的见习补贴模范提高10个百分点(不含剩余期限见习补贴)。工作见习补贴选拔“先支后补”的表情,见习单元可按月、按季度或期满为止后央求工作见习补贴。对上一年度见习留用率达到50%及以上的单元,单元无需提供材料,次年年头将集合一次性披发差额补贴。

把柄《详情》,合乎条目的国外高校留学归国东谈主员、港澳台高校毕业生同等享受工作见习补贴计策。

此外,《详情》还加强了对工作见习的监督和责罚高跟丝袜,要求各级东谈主力资源社会保障部门对工作见习职责的组织实施、轨制膨大、计策落实、见习实效、资金责罚等加大监管力度。



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